Bonus za rozwój 2.0

Mamy świetne wieści! Również w nowym roku kierujemy się w życiu mottem: zawsze o krok przed innymi!

Od 1 lutego 2023 r. wchodzi w życie nowa logika. Dotyczy to zarówno kwalifikacji bonusu za rozwój, jak i wysokości bonifikaty procentowej.

Czym w ogóle jest bonus za rozwój?

Partnerki i partnerzy od poziomu 6 są dodatkowo nagradzani za konsekwentną rozbudowę zespołu dodatkowym bonusem do prowizji: bonusem za rozwój.

To pewnego rodzaju bonifikata dla wszystkich tych partnerek i partnerów, którzy przykładają szczególną wagę do rozbudowy swojego zespołu.

Obliczanie bonusu za rozwój 2.0

Bonus za rozwój jest obliczany jako procent od Twojego łącznego ObrZ (obrót z zespołu).

W zależności od osiągniętego poziomu docelowego stosowane są następujące wartości procentowe:

Za ObrZ partnerek i partnerów z zespołu w Twoim downline od poziomu 6 otrzymasz jedynie różnicę między swoim bonusem za rozwój a bonusem za rozwój swoich partnerek i partnerów z zespołu – niezależnie od tego, czy owe partnerki i owi partnerzy się do tego kwalifikują.

Kwalifikacja do bonusu za rozwój 2.0

Warunkiem naliczenia bonusu za rozwój jest WNP-2 (3G) w wysokości co najmniej 3500 i poziom 6 lub 7 albo WNP-3 (3G) w wysokości co najmniej 3500 i poziom 8-10.

OBLICZANIE: WNP-2 (3G) I WNP-3 (3G)

WNP-2 (3G) to suma Twojego własnego WNP plus WNP Twoich partnerów z zespołu pomniejszony o Twoje dwa najsilniejsze zespoły. W obliczeniach brane są pod uwagę pierwsze trzy generacje.

WNP-3 (3G) to suma Twojego własnego WNP plus WNP Twoich partnerów z zespołu pomniejszony o Twoje trzy najsilniejsze zespoły. W obliczeniach brane są pod uwagę pierwsze trzy generacje.

Przykład obliczenia WNP-2 (3G) 1000 (Twój własny WNP) + 7000 (zespoły A+C) = 8000. Przy obliczaniu WNP-2 (3G) nie bierze się pod uwagę zespołów B i D.

Przykład obliczenia WNP-3 (3G) 1000 (Twój własny WNP) + 2000 (zespół A) = 3000. Przy obliczaniu WNP-3 (3G) nie bierze się pod uwagę zespołów B, C i D.

„Regulacja dotyczy zarówno RINGANA Partners, dla których obowiązują RINGANA business papers valid for new Partners until 30.06.2022, jak i dla wszystkich partnerów, którzy podlegają regulacji RINGANA business papers od 1.07.2022 r.”